اخبار

منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و مدیریت همواره عناصر و محورهای کلیدی برنامه‌های تحول سازمانی است که به صورت فرصت بالقوه سازمان ها در اکثر مواقع غیر قابل استفاده و ناشناخته می ماندند. یکی از ابزارهای اصلی به فعلیت رساندن این ثروت‌ها تقویت و هدفمند سازی آموزش نیروی انسانی و استقرار سیستم جامع آموزش کارکنان است. آموزش، در افزایش تولید و بهره وری نقش بسزایی ایفا می کند. اگرچه اندازه گیری تاثیر آموزش بسیار مشکل است با این حال نقطه آغازی برای توسعه کارکنان به حساب می آید.
در این راستا و در جهت تداوم اجرای دستورالعمل آموزش کارکنان و تیم سلامت مرکز آموزش بهورزی و بازآموزی در مرکز بهداشت شهرستان ایلام ضمن اجرای آموزش های مبتنی بر نیازسنجی سالانه و نیز اجرای آموزش های بدو خدمت، اقدام به برگزاری دوره های آموزشی تکمیلی برای کلیه اعضای تیم سلامت نموده است.
به همین منظور، مرکز آموزش بهورزی در مورخه ۲۸ آذر ماه ۱۴۰۱ کارگاه آموزشی با عنوان آشنایی با قوانین و دستورالعمل ها در نظام شبکه ساختار و عملکرد نظام سلامت و آشنایی با الگوی برنامه‌های سلامت با حضور ریاست، معاونت بهداشتی و میر آموزشگاه بهورزی مرکز بهداشت شهرستان ایلام جهت کلیه پزشکان شاغل در مراکز خدمات جامع سلامت شهری روستا و پایگاه های سلامت تابعه مرکز بهداشت شهرستان ایلام در سالن کنفرانس مرکز برگزار کرد.
این کارگاه با تلاوت قرآن آغاز شد.
دکتر نظری رییس مرکز ضمن عرض خیر مقدم، هدف نهایی از برنامه های آموزشی را مهارت آموزی مبتنی بر شرح وظایف سازمانی اعضای تیم سلامت بر اساس خدمات تعریف شده و برنامه پزشکی خانواده خواند و تاکید داشتند برای دستیابی به رویکردی موثر و پاسخگو برای استقرار و انجام عملیات مهارت‌آموزی لازم است درک مناسبی از ساختار و ارزش های سازمانی و فرایندهای جاری در حوزه های تحت پوشش داشته باشد.
در ادامه، ضمن اجرایی پیش آزمون و سپس ارائه محتواهای مربوط به کارگاه با اجرای پس آزمون و سپس پرسش و پاسخ پزشکان و مدیریت و با ذکر صلوات پایان یافت.

روابط عمومی مرکز بهداشت شهرستان ایلام